公司動態

公司召開2018年第五期總監例會
時間:2019-01-07 16:38  作者:工程赌博官网部   點擊:

2018年12月29日上午9:00在公司大會議室召開了2018年度第5期總監例會,公司機關各部室、管理部、事業部、項目總赌博官网工程師、總赌博官网工程師代表117人參加,會議由副總經理周輝輝主持。

首先,由工程赌博官网部部長高建會匯報工程赌博官网部全年工作總結及2019年工作計劃;督查部部長吳花明通報11、12月的督查情況及2018年全年督查情況;總工程師辦公室主任王曉軼宣讀管理體係內審報告;人力資源部部長楊曉彩通報2018年參培情況、2019年培訓計劃及《公司(2019-2021)人力資源發展規劃》;辦公室主任吳斯宣讀2018年度評先評優通知。

其次,總工程師李少坡宣貫太原市安全生產委員會《關於在全市建築業領域全麵推行安全承諾書的通知》、太原市住建委《關於進一步加強冬季施工安全管理工作的通知》,並要求項目赌博官网部要按照相關要求做好冬季施工的各項管理工作。放假前組織施工單位對現場進行排查確保消除隱患,複工時組織對危大工程進行檢查及驗收。

最後,沈總就2018年全年的工作做了小結:一是企業文化建設方麵,公司多年來非常重視企業文化建設,明確企業文化建設是公司發展的一項核心工作。2018年下半年公司組織全員參與企業文化建設問卷調查,下一步製定企業文化建設發展規劃,從2019年開始,企業文化建設要有章法、有謀劃、有方向、有目標,形成統一的核心思想和理念。公司努力打造正能量、明規則的平台,給大家創造一個公開、透明、平等、寬鬆良好的工作氛圍和環境,吸引誌同道合的優秀人才和企業共同發展。對於每一位員工來說做人要正直、要善良、要真誠、要誠信,要有責任意識,愛崗敬業,逐步形成文化認同,企業認同,不斷提升凝聚力的企業文化核心思想。二是經營業務方麵,2018年是公司邁入新時代的開局之年,經營收入和經營合同按年初設定的目標圓滿實現。合同額仍保持在億元的規模以上,赌博官网費收入按照目標完成。公司規模的持續保持有很多方麵的因素,通過近幾年的製度化建設、精細化管理穩步提升品牌知名度、服務品質、提高業界對公司的認可度,目前在同等情況下選擇與公司合作的概率是比較高的。三是精細化管理方麵,精細化的經營管理,是兩手抓兩手都要硬。去年公司已經實現了階段性精細化管理,今年年初製定的目標就是要進一步夯實階段性精細化管理的水平和能力,大家在工作當中都切身感受到公司在各方麵的管理要求越來越嚴格,要求越來越細致,管理的越來越精細,同時在引導項目赌博官网部把管理工作不斷地向更精細的程度去努力。四是人力資源管理方麵,經過多年的分析,總結出來影響整體的服務品質以及經營管理質量水平的核心因素就是人的因素,影響人的因素是態度、思想因素。在人力資源管理方麵,公司狠下功夫,首先有目標、有方向、有規劃、有謀劃,準確的了解現狀,針對現狀采取了一係列的措施和方案,在人力資源管理方麵循序漸進形成從高層一直引申到項目一線的全體係覆蓋,建立個人從業發展規劃,幫助、促使大家成長、完善、提高,深化進行團隊建設。2018年公司做的一項重大事項透明薪資標準,這是公司高層的一個重大決定和態度,下一步結合大家的意見和建議,會進一步的優化和完善。同時還要建立考核激勵機製和人員識別體係以及晉升流程,用事實和實踐告訴大家,說到必做到,將所有的規則將向全體員工透明。利用好信息化渠道,將關係到大家切身利益的相關製度、規定、辦法等都要通過微信平台對大家進行公開公布,便於所有員工能夠及時學習、及時掌握、及時貫徹。五是安全管理方麵,從國家的整體形勢,各省各地政府及建設行政主管部門對安全生產與管理要求的越來越細,越來越嚴,2018年初公司重新明確了安全管理體係,製定了安全管理體係的組織架構和職責,編製了年度的安全管理實施細則。在安全管理方麵做了多方麵的工作,目前還需要將環保文明施工做為安全管理的重要工作,公司在安全生產管理和文明施工管理方麵還有很大的差距,希望大家明年按要求堅決貫徹,不斷提高管理水平。

會議結束之後,公司高層集體對大家一年工作的辛苦付出鞠躬致謝,謝謝大家和公司共同發展。同時希望大家緊密團結在一起,進一步做好自身的本職工作,通過年終工作總結找到不足,找到成長對策,來年取得更高一層進步,2019年一起繼續努力,再創輝煌。

會上副總經理周輝輝對本次及全年的總監例會的到會情況進行了通報,會議圓滿結束。

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公司高層參加會議


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參會人員認真聽取會議內容


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沈桂權總經理做重要講話


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李少坡總工宣貫住建委文件並對安全工作提相關要求


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工程赌博官网部部長高建會匯報2018年工作情況及2019年工作計劃


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督查部部長吳花明通報2018年全年督查督導情況


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總工程師辦公室主任王曉軼宣讀2018年管理體係內審報告


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人力資源部部長楊曉彩通報2018年參培情況及公司《2019-2021年人力資源發展規劃》


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辦公室主任吳斯宣讀2018年度評先評優通知


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公司高層對大家一年工作的辛苦付出鞠躬致謝


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